单选题

以下关于高层管理人员的薪酬要素组合中,属于即付薪酬的是()

A激励股票计划

B虚拟股票计划

C短期激励薪酬

D专有的补充福利

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • “鹏城工匠”评选中,参选人员属专业人士举荐的,应由()名以上同专业的深圳市高级技师或高层次人才在《深圳市“鹏城工匠”鹏城工匠评选申请表》签署举荐意见。

    单选题查看答案

  • 在信息安全保障的三大要素(人员、技术、管理)中,技术要素居主导地位。

    判断题查看答案

  • 不得对关系人(关系人是指商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属;前项所列人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织)发放以下哪类贷款()。

    单选题查看答案

  • 企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标,()应当共同参与并承担各自的责任。

    多选题查看答案

  • 较高的内在薪酬与较低的外在薪酬所构成的薪酬组合模式是()

    单选题查看答案

  • 根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》(中铁四人(2017)860号),局派驻到局直管项目公司工作的人员,其薪酬支付方式描述错误的是()。

    单选题查看答案

  • 项目选择和项目优先级排序是项目组合管理的重要内容,以下选项中属于结构化的项目选择和优先级排序的方法的有()。

    多选题查看答案

  • 根据战略薪酬理念,薪酬战略决策要素与决策内容匹配正确的是()

    单选题查看答案

  • 南京理工大学具有EMBA(高层次管理人员工商管理硕士)、MBA(工商管理硕士)、()(公共管理硕士)和工程硕士学位授予权。

    单选题查看答案