以成果为中心设计的部门结构包括（）

以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。

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以工作和任务为中心设计的部门结构包括不包括（）。

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以成果为中心的部门结构模式有（）。

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以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。

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以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。

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从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。

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关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（）。

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以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概况为（）。

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以培训目标为中心，课程设计应当遵循的过程顺序为（）①实施教学②形成性测验③反馈矫正④目标定向⑤平行性测验

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