多选题

用人单位可以对应聘的求职者进行()

A考试

B面试

C复试

D加试

正确答案

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答案解析

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  • 为做好社区就业岗位需求信息的收集,在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口,对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记,并分类纳入劳动力资源信息库和()

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  • 信息匹配原则体现的是人力资源市场求职者与用人单位之间()原则

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  • 求职者求职应聘的要点主要包括()

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  • 求职者求职的一般过程是办理求职登记-查询用工信息-接受职业指导--根据用工信息登记求职应聘-面试-应聘获得成功。

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  • 求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

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  • 用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地劳动保障行政部门()

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  • 根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地()登记备案

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  • 根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地()登记备案

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