A所面临的环境状况
B所处发展阶段
C所采用的技术
D所拥有的产品市场
E所有的技术水平
领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
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权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()
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劳伦斯和洛希认为,企业应当设计一个最优的组织结构才能取得成功。(权变理论)
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领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素?()
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费德勒权变理论认为,有效的群体绩效取决于以下()两个因素。
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组织行为学认为,遵循权变理论等于没有理论。
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菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()
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领导权变理论认为,从领导者的角度来说,()是最重要的
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权变理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化()
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