A工龄
B学历
C级别
D考核成绩
根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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公务员晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务()。
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定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是()。
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在我国,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括()。
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公务员之间有以下()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
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公务员在受到()处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。
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根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()
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公务员在()期间,不改变与原机关的人事关系。
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公务员辞职后,离职()不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。
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