（）是管理的一项重要的职能，它与计划，组织，领导工作是相辅相成，互相影响的，它们共同被视为管理链的四个环节。

组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体又是管理的工具，同时也是（）。

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计划不仅是各级管理人员都应履行的一项工作职能，而且渗透到各项管理工作之中，这反映了计划的（）

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宏观人力资源管理是对社会人力资源的管理，是政府的一项重要管理职能。

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控制是管理的一项重要职能，而下列选项不属于控制的对象的是（）。

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组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。

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领导是管理活动的一项重要职能。请答出领导的定义以及领导的三个要素。

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领导是管理活动的一项重要职能，在研究型结构中，下列哪一种领导方式的效果最差（）。

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随着市场环境的急剧变化，创新成为企业生存的一项重要职能。管理者应如何处理创新和维持企业平稳运作的关系？

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管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

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