单选题

王某为某银行(非国有)员工,利用职务便利,将银行5万元财物非法占为己有。请问王某的行为()

A贪污罪

B职务侵占罪

C吸收客户资金不入账罪

D挪用资金罪

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 银行员工李某,在外有入股公司,该公司因资金周转,急需一笔钱。2013年3月9日,李某利用职务便利,挪用银行资金3万元到公司账户用于经营,5月6日将该笔钱补回。请问()

    单选题查看答案

  • 某银行柜员林某,利用职务便利,吸收客户存款100万元未入账,并私自转借给赵某,请问其行为()

    单选题查看答案

  • 石某为某股份制银行高管,其利用职务之便非法放贷给银行造成了两亿元的损失。股东白某连续两年持有该银行百分之五的股份,其欲通过诉讼维护该银行利益。关于白某的做法,下列哪一选项是正确的?()

    单选题查看答案

  • 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到()的员工,在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务,取消评先评优资格。

    单选题查看答案

  • 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、()处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔

    单选题查看答案

  • 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔。

    单选题查看答案

  • 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,依照规定停职、解聘职务的员工,二年内不得在武汉农村商业银行辖内担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。

    判断题查看答案

  • 《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,受到诫勉谈话和通报批评的员工,一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务,并取消当年评选先进资格。

    判断题查看答案

  • 各级薪酬岗原则上利用系统的“薪资管理”模块核算并发放辖内员工工资,如存在线下发放的情况,则当月工资审批发放后,必须于两周内将工资数据导入武汉农村商业银行人力资源管理系统内。

    判断题查看答案