制定工作计划与方案，要明确"做什么"，"怎样做"的问题。

计划的工作要求是回答"做什么"的问题。

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制定综合方案，有多项工作同时开展时，更应对每一具体工作（活动）提出明确要求，以便遵照执行。

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制度在内容上有明确的规定，应该做什么，怎么做，不能做什么，违反了如何处理等都要写得非常具体、清楚，不能随意改变。这说明它在内容上具有（）

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制定工作计划与方案，只要结合自身实际工作即可。

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制定工作计划与方案，只要根据上级指示精神就行。

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制定工作计划与方案，首先必须吃透上情，摸清下清。

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方案是把想要做的事情具体化，是一种思想"蓝图"。

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制定综合方案时，要考虑周全，统筹安排，各有侧重。

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制定综合方案时，一定要抓住重点，抓好典型，以点带面，用典型概括全面。

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