统计分析法常用的方法有两种：比例数示法，坐标图示法。（）

比较类推法常用的方法有比例数示法和坐标图示法两种。其中坐标图示法是以（）的变化。

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写实记录法按记录时间的方法不同分为数示法、图示法和混合法三种。（）

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劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）

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劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）

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培训需求调查方法有两种：面谈法和观察法。（）

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开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。

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（）是在选择好典型定额项目后，经过技术测定或统计资料确定出他们的定额水平，以及和相邻项目的比例关系，再根据比例关系计算出同一组定额中其余相邻项目水平的方法。

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统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。

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统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（）的统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。

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