员工福利规划师
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员工福利规划师
单选题
企业在现有的福利项目之外,再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准,让员工去选择。这种弹性福利属于()
A
核心加选择型弹性福利计划
B
附加型弹性福利计划
C
弹性支用账户型弹性福利计划
D
福利套餐型弹性福利计划
正确答案
答案解析
略
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