某居民2008年10月从上市公司取得股息所得4000元,应纳个人所得税为()
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韩某在北京某公司工程部当水暖工,劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月2日。劳动合同到期后,韩某仍在该公司工作,双方未办理劳动合同续签手续。2008年12 月22日,韩某提出辞职,双方的劳动关系解除。此后,韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司向其支付解除劳动合同经济补偿金2300元,未签书面劳动合同的二倍工资差额及2008年9月份的工资。劳动争议仲裁委员会支持韩某的诉求吗?理由是什么?
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2008年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日,王某到甲公司报到上班,双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是()
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王某持有某上市公司的股票10000股,该上市公司2007年度的利润方案为每10股送3股,并于2008年6月15日实施,该股票的面值为每股1元,当日市场收盘价每股2元。试计算上市公司应扣缴王某的个人所得税。
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2002年10月我国甲公司与美国乙公司在我国北京市签订一项加工承揽合同,由我国公司为该外国公司加工一批家具,在湖南省长沙市交货。甲公司主要营业地在湖南省岳阳市,外国公司注册登记地及主要营业地均为美国蒙大拿州,如果签订协议管辖,可协议哪些法院管辖?()
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小王2004年大学毕业后与北京宏成公司签订了为期3年的劳动合同,工作岗位为财务经理,约定岗位工资4000元/月。2007 年6月30日合同到期后,双方均没有提出续订劳动合同,但是一直保持劳动关系至2007年10月。2007年10月26日,宏成公司准备缩减人员,发现小王的劳动合同到期后没有续签,就书面通知其双方的劳动关系将于2007年10月31日终止。小王经咨询劳动法专业人士后认为双方已经形成事实劳动关系,根据北京市的规定,双方至少还应签订为期一年的劳动合同;但宏成公司则认为双方当时没有劳动合同,可以随时终止劳动关系。双方对此无法达成一致意见。但后来宏成公司转变想法,愿意与小王续订一年的劳动合同,但以小王平时工作不努力为由,将其岗位调整为副经理,薪水降低1000元。小王不服,于2007年11月13日提起劳动争议仲裁,要求续订一年的劳动合同,岗位和薪水维持原水平不变。劳动争议仲裁委员会支持小王的诉求吗?理由是什么?
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2008年1月5EI张三将行李寄存在火车站,2008年1月10被李四冒领,张三欲向李四追索,诉讼时效为()。
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员工陈某,2005年5月1日入职A公司,与公司签订了3年期限的劳动合同,劳动合同到2008年4月30日期满。 如果陈某2008年4月1日以公司违约解除与A公司的劳动关系,经济补偿如何计算?
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