按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。

按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

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按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。

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凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。

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劳动定员的方法不包括按（）定员。

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劳动定员可以促使企业改善（），加强劳动纪律，建立健全岗位责任制，克服人浮于事、工作效率低下的现象。

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按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。

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劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。

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按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数，就是按（）定员。

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劳动定员量指的是用人的质量和数量。

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