因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度。

因素分析法的基本做法是，假定影响指标变化的诸因素之中，在分析某一因素变动对总指标变动的影响时，假定只有这一个因素在变动，而其余因素都必须是同度量因素（固定因素），然后逐个进行替代某一项因素单独变化，从而得到每项因素对该指标的影响程度。

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时，假定只有这一个因素在变动，而其余因素都必须是同度量因素(固定因素)，然后逐个进行替代某一项因素单独变化，从而得到每项因素对该指标的影响程度。（）

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（）是用来衡量缺货的程度及其影响的指标。

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（　）是用来衡量缺货的程度及其影响的指标。

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采购需求一元回归分析法就是利用（）与影响因素之间的因素关系，通过一元回归方程式来进行预测的方法。

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目前比较流行使用的绩效评价指标主要是（）分析.

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分析各个对象在物流市场中所占的份额，并提出对应不同对象的战略和策略方案的分析方法称为空间结构分析.

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指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是（）

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绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有（）。

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