一个优秀的领导者不仅是其他的领导者模仿学习的对象，也是员工们模仿学习的对象，一般情况下，团队成员会模仿领导者品质中的（）。

一个优秀的领导者，针对协调，应该怎么做？

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一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质？

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包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。

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一个不懂得用人艺术的基层领导者也注定成不了一个优秀的高层领导者。

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一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。（）

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“能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。

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一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。

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能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。

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认为一个不败的领导人，必须依靠“坚定的雄心壮志、领导工作的才能、优秀的道德品质”这三条腿来支撑的人是华伦·本尼斯。

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