美国考绩制实行“提前警告”的办法，对于工作成绩不佳的人，各单位主管人必须提前在正式考绩前3个月向他提出警告。

公务员管理体制中，实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和日本。

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实行部内制管理机构较为典型的是（）。

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任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

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美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（）。

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1883年，法国为了克服政党分赃制的问题，制定了彭德尔顿法，正式确定在联邦政府职位任命中实行功绩制原则。

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对于公务员职位，国家实行什么制度（）。

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对于公务员职位，国家实行（）。

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虽然美国是实行联邦自治的国家，但地方政府和联邦政府的公务员管理机构是相同的。

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功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构，主要职责是负责联邦集体谈判法的执行，并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。

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