论述领导人影响力的心理效果。

1）领导人的影响力对被领导人产生的心理效果有以下几个方面。
2）服从感。被领导人对领导人的服从感是社会上传统观念作用的结果，人们认为，服从领导是每个被领导者应该履行的职责。
3）敬畏感。人们最敬畏的是其顶头上司，因为顶头上司对其下属的工作及前途可能会发生直接的影响作用。
4）敬重感。被领导人对自己的领导总是尊敬的，这除了传统观念的影响之外，还与领导人过去的经历与资历有关。
5）敬爱感。一个领导人的一言一行若表现了高尚的道德品质以及民主作风，会使被领导人对他产生敬爱感。
6）敬佩感。一个才能卓越的领导人可以使被领导人对他产生敬佩感。
7）信赖感。有知识的领导者，由于经验丰富，见多识广，眼界开阔，容易取得人们对他的信任。
8）亲密感。一个领导人若平易近人，人们会对他产生一种亲密的感情。
9）以上七种心理效果不是绝然分开的。
可见，提高领导人影响力的根本途径，在于领导人的自我修养，领导人的道德品质、政治思想水平及领导才能是主要的。

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