单选题
A工作能力和工作物等级确定是否正确
B劳动报酬和劳动定额确定是否正确
C计件单价确定是否正确
D工作等级和劳动定额确定是否正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件单价计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。
填空题查看答案
差额单价计件薪酬具体形式有（）
多选题查看答案
差额单价计件薪酬的概念？
简答题查看答案
计件单价
名词解析查看答案
两段单价计件
名词解析查看答案
差额单价计件薪酬，具体有三种形式有哪些？
简答题查看答案
泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（）。
单选题查看答案
根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）
单选题查看答案
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照高于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。
判断题查看答案