组织文化的塑造要求以人为中心

组织文化塑造的基本原则：①以人为中心、②（）、③凸显特色、④努力创新、⑤（）。

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分工与专业化要求设置组织机构时要以人为中心。

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一般组织文化塑造以多种形式传递给员工，大多是采用系统的教育方法，下面哪些是组织文化的塑造方法（）

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在社会学习中，家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等，都以怎样的方式塑造个体的态度：（）

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以人为中心的组织发展常使用的方法有（）。

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行政组织设置要坚持以人为中心的原则。（）

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组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）

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管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。

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现代管理要求以人为中心设置职位。

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