A信用管理目标
B追回账款的策略
C重整结构
D制定信用政策
市场营销损益预测的内容不包括()。
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市场营销实务分析中,批发商业分析的内容主要有()。
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帮助经销商建立客户档案,包括客户的店名、地址、电话,并根据客户的销售量将它们分成不同等级等是间接激励中的()方法。
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销售人员考核资料的主要来源包括()。
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2009年7月,某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”,规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较,每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金,并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。
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2009年7月,某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”,规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较,每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金,并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。
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2009年7月,某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”,规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较,每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金,并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。
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市场营销学认为,()是市场营销管理人员的主要任务,也是市场营销管理过程的首要步骤。
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客户分类的常用的标准有()。
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