知识产权管理应尊重人的（）。
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（）是人的文化意识和文化知识应达到的认知层面的积淀水准。
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尊重人的主体性原则
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（）尊重人的个性的多样化
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知识产权文化是尊重知识、崇尚创新、诚信守法的文化。
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为什么合作要遵循尊重人的主体性原则？
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知识产权意识不强、不尊重他人知识产权是发生“周抄抄”事件的主观原因。
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爱的需要、尊重的需要、友谊的需要等属于人的低级需要。（）
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管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。
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