重特大职业病危害事故应立即向同级人民政府、省级卫生行政部门和（）报告。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施？

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特大安全事故发生后，有关县（　）、市（　）和省、自治区、直辖市人民政府及政府有关部门应当按照国家规定的程序和时限立即上报，不得（）、（）或者（），并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式（）、（）。

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（）对本行政区域内重特大事故隐患的排查治理实施综合监督管理。其他有关部门在各自职责范围内对重特大事故隐患的排查治理实施监督管理，并接受同级安全生产监督管理部门的（）。

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职业卫生档案管理应包括职业病危害事故（）。

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发生生产安全事故后，应立即如实向现场的安全生产管理人员或者本单位负责人报告。如果发生重大事故，可以直接向事故发生地的人民政府及市或区县安全生产监管部门报告，也可以打（）电话报告。

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用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

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工会组织对用人单位产生严重职业病危害时，有权要求采取（），或者向政府有关部门建议采取强制性措施；

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（）均有权向有关地方人民政府或者政府部门报告特大安全事故隐患，有权向上级人民政府或者政府部门举报地方人民政府或者政府部门不履行安全监督管理职责或者不按照规定履行职责的情况。 者

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《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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