A能够短期改善的行为
B需要一段时间改善的行为
C需要很长时间改善的行为
D无法改善的行为
在培训结束后,团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中,领导应该注意()。
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在小组讨论的培训方法中,小组领导人应该具备()
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在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
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在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()
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在团队建设过程中,团队领导者不应该具备的能力是()。
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论如何改善我国领导发展与培训现状。
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领导者在带领和引导部下为实现组织目标而努力的过程中,应该起到什么样的作用?
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在实际的会议过程中,会议的领导者还应该根据具体情况对议程做适当的调整。这是会议设计的什么原则?()
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在ERP实施中最先接受教育的应该是()。
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