A智力
B潜能
C思维
D行动
领导协调能力是一种()。现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
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由于受试因素作用于受试对象所引起的试验()或(),往往是通过具体实验指标来反映的,因此,效应指标的正确选定是非常重要的。
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业务处理是信息系统的高级功能,但至今仍然不能代替人脑直接进行决策。
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由于能力在很大程度上是一个客观感觉,因此在进行压力管理时要区别不同的对象,采取不同的策略,根据对象的不同特点做到具体问题具体分析。
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简单随机抽样,是从总体N个对象中任意抽取n个对象作为样本,最终以这些样本作为调查对象。在抽取样本时,总体中每个对象被抽中为调查样本的概率可能会有差异。
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信息方法就是运用信息科学的理论和思想,完全撇开研究对象内部的复杂结构和具体运动形态,把系统抽象为是借助于信息的获取、()、()、处理、反馈等环节而实现其有目的性运动来揭示系统的本质和规律的一种方法。
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记忆,就是过去的()在人脑中的反映。
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记忆,就是过去的经验在人脑中的反映。
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"网络法所调整的对象包括在该虚拟空间中网络环境平台上的活动和行为所发生的各种法律关系,具体表现在()方面。"
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