A长期性
B收益性
C短期性
D社会性
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()
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研究整个企业生存和发展中的基本问题是企业()战略的目标。
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企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同,一般可分为( )。
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企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同,一般可分为()。
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人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持( )。
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制定企业经营战略的程序,除了要分析企业外部环境和内部条件,以及确定企业的经营方向和目标外,还应当()
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实施战略联盟的企业是为了实现()等特定战略目标。
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动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期更好地达成企业战略目标的过程是()。
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企业实施战略联盟是为了实现()等特定战略目标。
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