简答题

科技增效节支的奖励按比例如何分配?

正确答案

奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的60%;与项目有直接关系的管理人员奖励30%;与项目有关的其它人员奖励5-10%;

答案解析

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  • 用于科技增效节支的奖励,在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的()。

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  • 科技增效节支奖励实行专款专用,并按()进行考核奖励。

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  • 在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项,其中,考核占奖励额度的:()。

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  • 科技增效节支工作的考核,按科技节支项目完成情况进行统计,季度节支在()元及以上的项目填写科技增效节支项目考核表。

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  • 科技增效节支工作以()为单位,按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。

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  • 科技增效节支工作以各()为单位,按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。

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  • 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时,应有不低于()%的奖励金额,重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

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  • 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时,应有不低于()的奖励金额,重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。

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