简答题

简述强制分布法的优缺点。

正确答案

这种方法，可以避免考评者过分严厉过过分宽容的情况发生，克服平均主义。如果员工的能力分布呈偏态，该方法就不合适。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

答案解析

略

相似试题

下列关于强制分布法的叙述正确的有（）。
多选题查看答案
强制分布法的理论基础是员工的绩效呈（）
单选题查看答案
简述强制（迫）分配法的优点。
简答题查看答案
简述用户调查法的优缺点。
简答题查看答案
简述因素评价法的优缺点。
简答题查看答案
简述点数法的优缺点。
简答题查看答案
简述标准维修法的优缺点。
简答题查看答案
简述专家个人调查法的优缺点。
简答题查看答案
简述原型法的优缺点。
简答题查看答案

分享

语音搜题

拍照搜题

打赏