公司及所属单位是职业病防治的责任主体,对产生的职业病危害承担责任,主要领导对职业健康工作全面负责,操作人员对其岗位的职业危害自身防护负责。
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职业健康风险评价与控制管理程序范围适用于公司及所属各单位生产运营过程中的职业健康危害因素()等管理活动。
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所属单位依据公司节能减排工作要点和下达的节能节水考核指标,编制单位(),制定耗能用水量控制指标和节能节水量完成指标,基层单位制定并落实节能节水措施,确保节能节水指标完成。
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所属单位应委托有资质的检测机构,每()年至少对存在噪声、粉尘、放射性等职业病危害的作业场所进行一次检测。
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所属各单位针对职业病危害场所采取下列职业卫生管理措施()。
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对于有可能导致职业病的重要职业病危害因素存在场所,由主管单位实行领导人员挂点检查制度,()应至少到现场检查一次;基层单位进行(),确保职业危害防治措施落实。
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所属单位负责作业场所职业病危害因素识别,并落实风险控制措施。
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单位取得体检报告后应及时将检查结果告知员工,且要保护好员工的职业健康()。
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分公司级科技项目是指列入公司所属单位年度科技计划的科技项目。
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