著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）
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（）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
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（）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
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考察培训结果的最重要指标是（）
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通知被录用者的最重要的原则是（ ）。
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企业最大的招募来源是（）
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企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）
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招募专业性人员时，应选择的最佳广告媒体是（）
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下列不属于内部招募优点的是（）
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