多选题
A团队成员以个体为思考，尚未形成与他人合作协商的意愿
B团队成员对自己的角色和任务感到忐忑不安
C可能有成员退出团队
D团队对实现目标的最佳方案存在分歧，甚至对总目标本身也有不同看法
正确答案
答案解析
略
相似试题
按照团队发展理论，下列最有可能表现“震荡”阶段团队成员情绪特点的是：（）
单选题查看答案
下列属于团队发展震荡阶段的特征的有（）
多选题查看答案
在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（）
单选题查看答案
震荡期是团队发展的阶段之一，关于团队震荡期的描述，不正确的是：（）
单选题查看答案
在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）
单选题查看答案
震荡阶段是群体发展的第一阶段，特点是高度紧张，但是作用最大。（）
判断题查看答案
下列内容属于团队发展成熟阶段的特征表现是（）
单选题查看答案
按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（）
单选题查看答案
群体发展的震荡阶段其特点是，群体的目的、结构、领导都不确定，群体成员各自摸索群体可以接受的行为规范。
判断题查看答案