职业咨询是帮助（）找到合适的工作，或是重新选择职业，同时向他们提供一部分资助以帮助他们渡过职业转换期。 

通过模仿一些大规模企业的做法或者精心设计一些沟通的语言和方式可以帮助新企业找到更合适的资源供应者。

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猎头公司是帮助失业的人找到工作的机构。

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组织中的每项工作和每个岗位都找到合适地员工来承担是人员使用的（）原则。

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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）

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工作没有最好只有最合适，这是职业规划的黄金准则的（）

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如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位，使人才得到最充分、最合理地使用的同时，保持组织的稳定性

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员工从寻找工作和找到第一份工作开始到三十多岁第一次体验工作经历为止，这一段经历称为职业生涯发展的（）

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公司与顾客相处一起，找到影响顾客花钱方式或帮助顾客找到更好的做事方式是下面哪种顾客关系形式（）。

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电子商务实施中的一个主要问题是帮助客户找到自己想要的服务。（）

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