根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）劳动。

非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作，但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。

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用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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根据《劳动法》的规定，女职工可以从事矿山井下信号提升操作等轻微劳动，但不得从事人力装矿、推矿车等高强度的劳动。

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企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。

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根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。

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劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》，按防护性能将劳动防护用品分为（）大类。

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开采矿产资源，必须遵守国家劳动安全卫生规定，具备保障（）的必要条件。

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《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

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矿山设计规定保留的矿柱、岩柱，在（）应当予以保护，不得开采或者毁坏。

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