单选题
A①②
B③④
C①④
D②④
正确答案
答案解析
略
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2013年度中央国家机关及其直属机构公务员招考网上报名统计，有46个招录职位报考比例超过1000：1，国家民委民族政策研究室科研管理处主任科员的职位报考比例最高，为4124：1，而海关、国税、气象、海事、民航、铁路公安等直属机构西部和艰苦边远地区的职位，报考比例相对较低。面对这种情况，考生要实现就业应该（）①树立职业平等观②通过多种方式实现就业③实施积极的就业政策④树立自主择业观
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2012年中央国家机关公务员招考报名工作已经结束，从报名情况来看，财政、证券、金融、税务等部门报名火热，有的部门职位只招一人却有千人报考，竞争何等的激烈；而有的部门由于要到边远或野外工作，报名人数很少，有的干脆没人报考。这种现象对劳动者就业的启发是：（）
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2012年度中央国家机关及其附属机构考试录用公务员的招考加大了对考生“德”的考查，坚持德才兼备、以德为先的标准，严格把关，而不是仅仅看重笔试和面试成绩。这表明（）
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2012年11月25日，2013年度中央机关及其直属机构招录公务员公共科目笔试在众人瞩目中如期举行。此次考试全国报考人数多达156.2万人，最热门的职位是国家统计局重庆调查总队“合川调查队业务科员”，只招1人，报名通过审核人数为9546人。“公务员热”表明在市场经济条件下，劳动者应该（） ①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策
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2015年度国家公务员考试（俗称国考）报名于今年10月24日18时结束，报名总数比去年较少，但依旧火爆：审核通过总人数129万，招2.2万人。其中，最热职位为“国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下”一职，竞争比例为：26251，最冷职位为“火车站治安管理员”等14个职位，无一人报考。与往年相同，东部发达地区及中部省会城市成为报考的热门地区，竞争激烈，而西部地区很多职位报名稀少。运用《新时代劳动者》的相关知识，从政府、企业及劳动者的角度分析如何做才能给“国考热”降温。
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2011年我国国家机关招录公务员报名考试再次火爆，竞争十分激烈。这表明在市场经济条件下劳动者应该（） ①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境 ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观
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2009年中央机关国家公务员考试竞争将极为惨烈。通过报名审核人数达135万，竞争比例平均为l：85，超过2008年1：60的竞争态势。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该（） ①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境 ③树立职业平等观 ④树立多种方式就业观
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2011年5月4日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，要求98个中央部门要公开2010年度“三公”经费决算数和2011年“三公”经费预算情况。会议要求，地方政府要比照中央财政做法，公开“三公”经费（出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费；中央财政预算部分重点支出的公开要细化到“项”级科目，对公开的财政预决算要作出通俗易懂的说明。这些规定便于公民（）。
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“三公”经费是指政府部门人员的因公出国（境）经费、公务车购置及运行费、公务招待费。2011年以来中央要求各部委、各省公开年度“三公”经费，这有利于（）。 ①提高政府决策的科学性 ②充分发扬社会主义民主 ③提高政府依法行政的水平 ④政府自觉接受人民的监督
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