A任务整体性
B任务多样化
C任务的意义
D赋予自主权
E沟通与反馈
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括()。
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简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
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影响工作岗位的因素有()。
企业在设置岗位时,应该考虑()。
工作岗位设计的影响因素不包括()。
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()更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。
反映培训对象所在岗位工作特征的重要信息的资料有()
考官在面试的时候为了表示友好、真诚,应该有怎么样的肢体语言?()
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