国家开放大学《绩效与薪酬实务》
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国家开放大学《绩效与薪酬实务》
简答题
简述减少考核误差的方法。
正确答案
(1)实施考核者误差培训。
(2)实施考核者准确性培训。
(3)做好日常绩效记录。
(4)明晰绩效考核标准。
(5)提高考核者的自信心。
答案解析
略
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