人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
多选题
人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。
A
调查人力资源管理制度的现状
B
提出人力资源管理制度草案
C
制定人力资源管理内容
D
逐步修改调整、充实完善
E
广泛征求意见认证组织讨论
正确答案
答案解析
人力资源管理制度规划的基本步骤包括:提出人力资源管理制度草案,广泛征求意见认证组织讨论,逐步修改调整、充实完善。
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