A建立完善科学的员工培训和晋升机制
B建立科学合理的员工薪酬增长机制
C维护员工的身心健康
D定期对员工进行心理辅导
企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。
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为了促进企业实现发展战略,发挥全面预算管理作用,根据有关法律法规和(),制定本指引。
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为了促进企业加强人力资源建设,充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用,根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本指引。
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薪酬激励是企业为了理顺委托代理关系和提高企业管理人员与员工积极性,以业绩评价为依据,建立起的各种薪酬激励制度。
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企业应当重视履行社会责任,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调,实现()、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展
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投资者可以通过企业财务报告了解企业的过去、现状、预测企业的未来发展,做出投资决策,不断追加投资,从而促进企业做大做强和资本*市场的完善与发展。
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“小金库”的存在,不仅导致,扰乱市场经济秩序,造成,而且诱发和滋生一系列腐败现象,严重败坏党风政风和社会风气,是妨碍经济健康发展、影响社会和谐稳定、危害党和国家各项事业发展的毒瘤,必须坚决清除。()
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内部控制是由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的。
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内部控制的目标是(),提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
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