A收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理
B对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
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简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。
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劳动争议仲裁的仲裁时效为60日,经仲裁委员会批准可以延期,延期不得超过()。
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劳动争议仲裁委员会的构成包括()
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劳动争议仲裁委员会的成员不包括()。
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仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()进行审查。
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劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()。
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劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在()内提交答辩书。(2011年5月二级真题)
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