计时工资中，资格标准乘以实际工作时间等于（　）

总人口劳参率等于劳动力除以（　）再乘以百分之百。

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总人口劳参率等于劳动力除以（　）再乘以百分之百。

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（）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。

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（）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。

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岗位研究的对象是企业单位中的工作岗位，即在一定时间和空间条件下，需要由（）承担，应严格按照预定标准，保质保量完成工作任务。

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劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定、在一定（）条件下单位时间内完成合格劳动成果（或工作）的“数量”；或为完成单位数量合格劳动成果（或工作）所预先规定的劳动时间消耗量标准。

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计时工资不包括（）。

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计时工资的优点有（）。

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实际工作的计算公式是（　）。

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