劳动定额分为工时定额和（）

简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。

简答题查看答案

按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。

多选题查看答案

某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。

单选题查看答案

我们认为在人员配置过程中要注意劳动时间和定额适度、有弹性，这属于（）

单选题查看答案

按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。

单选题查看答案

在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。

多选题查看答案

简述劳动定额定期修订的步骤。

简答题查看答案

劳动定额的作用可以概括为两个基本方面（）。

多选题查看答案

制定劳动定员定额应注意的事项是（）。

多选题查看答案