淮北矿业2018年党委工作会指出，今年，公司党委将组织开展2015-2017年中层领导班子和领导人员聘期综合考核，并严格落实考核结果，尾数人员淘汰控制在（）左右，推进领导干部能上能下。

淮北矿业2018年党委工作会指出，要继续加大巡察力度，坚持“深耕、暴晒、细作”，实现对（）单位党组织巡察全覆盖；

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淮北矿业2018年党委工作会指出，（）要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。

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淮北矿业2018年党委工作会指出，要从严查处顶风违纪行为，加大通报曝光力度和作风问责力度，把作风建设往深里抓、实里做，以钉钉子精神坚决根治作风顽疾。

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淮北矿业2018年“两会”指出，必须切实增强（），一以贯之做好2018年各项工作，加快推动淮北矿业高质量发展。

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淮北矿业2018年党委工作会指出，认真落实《关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》、《2017-2020年工匠建设行动计划》，开展工匠大师进矿区活动，特别要充分发挥工匠工作室的引领带动作用，促使更多的工匠脱颖而出，着力打造知识型、技能型、（）工人队伍。

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淮北矿业2018年“两会”指出，始终把（）作为淮北矿业抓安全工作的长效机制，只能加强不能削弱。

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淮北矿业2018年“两会”指出，基于对内外形势的研判，淮北矿业2018年将继续坚持“（）、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调。

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淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出，要坚定不移把淮北矿业发展推向（）时代。

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淮北矿业2018年“两会”指出，大力实施“党建+”工作模式，推动党建工作与中心工作深度融合，提升企业党建工作质量。

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