劳动者与用人单位解除劳动合同的情形是什么？
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用人单位不与劳动者签订劳动合同，应当承担什么法律后果？
劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当怎么处理？
对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。
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合同法的适用范围是什么？
（）不是劳动监督检查制度方面的内容。
下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是（）。
下列对劳动法的阐述不正确的是（）。
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