A整合型
B立法型
C执法型
D司法型
按照心理自我管理的形式,可以将思维风格分为专制型、等级型、平等竞争型和无政府型。
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心理自我管理从形式上分不包括()
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“走极端、以偏概全、消极思维|自卑心理、自罪自责、自我评价过低”主要描述是()
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按照管理四方格理论,“注重某项具体的工作任务,而不大考虑人际关系;相信团队成员有完成任务的动机,但又认为他们缺乏必要的能力”属于哪个类型的领导风格?()
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“走极端、以偏概全、消极思维、敏感多疑、自卑心理、自罪自责、自我评价过低”主要描述是()
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运用模式化的心理活动,将问题的解决方案集中在一点上的创新思维类型是()
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思维是一种复杂的心理现象。人的思维一旦沿着一定方向,按照一定次序思考,久而久之,就形成一种惯性,即()。
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自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素。()
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心理自我管理从形式上分包括()
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