农行员工对解除劳动合同有争议的，可以向农行（）申请调解。

根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定，员工旷工超过三天的，农行可以解除劳动合同。

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根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定，员工挪用公款，不够刑事处分，又不适宜继续在单位工作的，农行可以解除劳动合同。

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农行某员工违反制度规定变更合同，造成合同变更无效，给农行造成严重损失，可以给予（）至记大过处分。

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按照《中国农业银行劳动合同管理办法》规定，员工有下列哪些行为，单位可以解除劳动合同？（）

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农行某员工与客户签署某融资非制式合同前未将该文本报送法律审查，后因合同存在较大法律风险，给农行造成较大损失，对该员工可以给予警告至（）处分。

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农行员工有与客户串通，在买卖双方无真实贸易合同关系情况下对外开立跟单信用证行为的，可能面临（）处分。

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银行员工严重违反用人单位规章制度，故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣，给银行造成形象和声誉损害的，银行不可以解除劳动合同。

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爱岗敬业是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。

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爱岗敬业意味着奉献、责任以及对岗位工作的不懈追求，是农行员工对农行忠诚、专一的最好体现。

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