A组织制度
B组织体制
C组织结构
D组织流程
对于专业技术人员来说,在工作中如何才能扬长避短,发挥出自己的能力优势呢?具体来说,要做到以下几点:()
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()认为:“用专业知识教育人是不够的。通过专业教育,他可以成为一种有用的机器,但是不能成为一个和谐发展的人。”
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对专业技术人员来说,()是创新的原动力
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对专业技术人员来说,()是发挥想象力、创造力的起点
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对专业技术人员来说,学习的目的就是增长知识,提升才干,提高自己对社会的()
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对于职业教育的教学目标来说,()比()更重要,形成职业能力比习得专业理论知识、获得职业资格更重要。
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以就业为导向,以培养技术型、技能型人才为目标的职业教育,必须培养学生获得一种能满足某一职业或工作需要的(),而不是追求理论水平,也不是学历文凭。
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对于每个人的信念来说,能起支撑作用的,则是人的()与()。
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学年论文或课程设计是在学生学完课程计划规定的某一专业基础课程或专业课程后进行的,对于四年制的大学本科学生来说,这项活动一般开始于()。
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