单选题
A职业卫生
B劳动保护
C有害作业与无害作业分开
正确答案
答案解析
略
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《职业病防治法》规定，存在职业危害的生产经营单位应当对职业危害因素的监测周期为（）
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《职业病防治法》规定，存在职业危害的生产经营单位的职业危害因素浓度或强度应符合国家（）标准
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《职业病防治法》规定生产经营单位存在职业病危害因素的，应当及时如实向所在地（）
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依据《职业病防治法》，存在职业危害的生产经营单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者（）档案
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存在职业危害的生产经营单位应当在公告栏公布有关信息：企业关于职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急措施和（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
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用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理的部门申报产生职业病危害的项目的，安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上（）万元以下的罚款
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