A职业种类越来越多,分工不断趋于精细,职业间的差异不断加大,许多新兴职业应运而生
B未来职业的专业性,技术性,功能性特点越来越强
C未来职业中体力劳动类职业与各种职业中的体力成分大大降低,而逐渐被脑力劳动或创意性工作所代替
D信息对人们的职业发展具有不可估量的价值,它是现代社会个人或组织赖以生存的基础性资源,信息不仅是知识的传载体,也是机遇的化身
当代作业控制发展趋势是什么,你认为是什么因素促使它的变化?
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当代领导活动的发展趋势包括()
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当代国外公共危机管理研究的发展趋势包括()
关于当代政府职能的主要发展趋势表述不正确是()
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当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。
下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。
当代职业发展的新趋势?
当代组织发展的新趋势是()。
当代西方行政改革的发展趋势是()。
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