农行对违规人员作出纪律处分决定抄送（）后，由人力资源部门负责按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定办理绩效工资、职务职级调整和归档等手续。

农行对违规责任人员给予（）（含）以上纪律处分的，必须由农行二级分行（含）以上行长办公会或党委会研究决定，并由监察部门执行。

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（）发现违规行为需要给予违规责任人员纪律处分的，按照农行内部移送办法向监察部门移送。

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农行审计、内控合规部门或业务主管部门发现违规行为需要给予违规责任人员纪律处分的，按照农行内部移送办法向（）移送。

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违规责任人员纪律处分期满后，经受处分人提出申请，由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，可以提前解除处分；提前解除的，处分期不得少于原处分期的一半（）。

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劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）

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纪律处分期满后，没有发生新的违规行为，（）。

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根据新的违规处理办法，上门收取大额现金，车辆、人员不符合规定的，应给予（）纪律处分。

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对同一员工有（）违规行为应受纪律处分的，按其违规行为应给予的最高处分档次，加重一档处分。

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农行某网点负责人对辖内员工违规办理业务视而不见，在业务检查中掩盖违规事实，逃避整改处罚。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。

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