人民银行绩效审计的核心内容是履行职能过程中资源利用的经济性、行政管理的效率性和（）。

（）层面的政府绩效是指：政府各分支部门即特定的政府机构，如何履行其被授权的职能及服务的质量等方面的绩效。

单选题查看答案

人力资源的（）职能包括工作评价、绩效考核、满意度调查等。其中绩效考核是核心，它是奖惩、晋升等人力资源管理及其决策的依据。

单选题查看答案

绩效考核一般包括目标考核和过程考核，过程考核是绩效考核的核心。

判断题查看答案

销售渠道绩效评估的核心内容是（）。

单选题查看答案

绩效审计的要点是计划和输入的（）、过程的效率性、结果的效果性。

填空题查看答案

选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指（）

单选题查看答案

政府职能转变的核心内容是（）

单选题查看答案

计划职能的核心内容是（）

单选题查看答案

企业工会维护职能的基础或核心内容是（）

单选题查看答案