A计件工资
B佣金
C临时检查
D计时工资
E口头表扬
下列属于固定间隔强化的是（）
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下列属于正强化措施的是（）
下列属于可变间隔强化的是（）
下列属于“内激励”的是（）
下列属于领导行为理论的是（）
下列属于部门计划的是（）
下列属于公共组织的是（）
下列属于行为改造型激励理论的是（）
下列不属于公共组织的是（）
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