多选题

企业年金的计发办法大致有:()。

A统一福利计划

B根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定

C根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定

D将参加者的工龄与工资收入相乘,再乘以一个百分比(系数)来确定

E将参加者的工龄与工资收入相加,再乘以一个百分比(系数)来确定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 企业年金方案应包括参加人员范围,()计发办法和支付方式,组织管理和监督方式等内容。

    多选题查看答案

  • 《企业年金基金管理办法》中对企业年金理事会的组成有哪些要求?

    简答题查看答案

  • 《企业年金基金管理试行办法》的制定依据有()。

    多选题查看答案

  • 《企业年金基金管理办法》规定受托人的主要工作职责有哪些?

    简答题查看答案

  • 根据《企业年金试行办法》, 符合()条件的企业,可以建立企业年金。

    多选题查看答案

  • 依据《企业年金试行办法》,企业年金基金由()组成。

    多选题查看答案

  • 根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案适用于企业()职工。

    单选题查看答案

  • 企业年金方案只能包括《企业年金试行办法》中所列内容。

    判断题查看答案

  • 《企业年金基金管理试行办法》对企业年金基金管理()。

    多选题查看答案